Eduardo Behrentz, Ph.D. de la Universidad de California. Actualmente es consultor independiente. Fué Vicerrector de Desarrollo de la Universidad de los Andes y representante de América Latina en la junta directiva del Council for Advancement and Support of Education (CASE) y vicepresidente de la junta de la University of Andes Foundation at New York. Columnista de la Revista Semana, miembro del consejo superior del Colegio Anglo Colombiano y de la junta directiva del Banco Finandina. Ganador del Premio Nacional de Ingeniería (Órden al Mérito Julio Garavito). Ha dirigido y participado en cerca de un centenar de proyectos de investigación y consultoría especializad. En la Universidad de los Andes se ha desempeñado también como Decano de la Facultad de Ingeniería, Director del Departamento de Ingeniería Civil y Ambiental y del Grupo de Estudios en Sostenibilidad Urbana y Regional. Ha sido parte del Consejo Mundial de Decanos de Ingeniería, del Consejo Superior de la Asociación Colombiana de Facultades de Ingeniería, del Consejo Ambiental Distrital y de la Academia Panamericana de Ingeniería. Ha sido miembro del consejo asesor del Programa Nacional de Ingeniería de Colciencias y de la junta directiva de la Fundación Tecnnova. Ha sido columnista del diario El Tiempo e Investigador Senior dentro del esquema de reconocimiento de Colciencias. Autor de numerosas publicaciones de la literatura técnica indexada en donde cuenta con un alto número de citaciones.

Fairchild y su equipo son responsables de apoyar los vínculos entre los alumnos de la Universidad Colegiada y Oxford a través de una oferta dinámica de eventos, beneficios, servicios y vehículos de comunicación. La Universidad tiene más de 350.000 alumnos conocidos, incluidos más de 44.000 en 188 países fuera del Reino Unido. Existe una extensa red de egresados en el Reino Unido y en el extranjero con más de 180 sucursales y asociaciones activas.

Fairchild tiene más de 20 años de experiencia en relaciones con egresados en la Escuela de Negocios de Harvard (HBS). En los últimos siete años, dirigió un personal de 80 personas, supervisando las actividades de divulgación y recaudación de fondos de los egresados de la escuela. Facilitó el cierre de la primera campaña de capital de la Escuela que superó su objetivo de $ 500 millones y supervisó los esfuerzos que recaudaron más de $ 50 millones anualmente en nuevos donativas y promesas de donativos. Además,  Fairchild supervisó las comunicaciones de los egresados, las reuniones y una variedad de eventos especiales para los egresados de HBS.

Educada en Connecticut College en los EE. UU., Christine se graduó con una licenciatura en estudios asiáticos. Después de graduarse, se unió a los Museos de Arte de Harvard, donde pasó diez años en membresía, desarrollo, eventos especiales y actividades de educación pública. Se ha ofrecido como voluntaria para Hospice of Cambridge, Mount Auburn Hospital, Reading for the Blind and Dyslexic, Learning by Design, Concord Academy y Connecticut College. Ha sido miembro del Consejo Asesor de Egresados del CERN y actualmente forma parte del Consejo de Malvern College. Es Becaria Hugh Price en Jesus College, Oxford y Becaria Asociada en Somerville College, Oxford.

Estudió Comercio Internacional en el Tec de Monterrey y ha tenido experiencia en ventas internacionales y negocios familiares. Se ha desarrollado como Procuradora de Fondos desde hace 15 años.  Cuenta con un Diplomado en Fund Raising Management, por la Association of Fundraising Professionals y la Universidad de Plymouth, de igual manera está certificada como Major Gift Officer y Major Gift Manager, además de diversos cursos en Creative Leadership, Responsabilidad Social corporativa y protocolos familiares con el Family Firm Insitute.

Inició su carrera en Procuración en el año 2000, en Instituto Nuevo Amanecer, uno de los centros de atención a niños con Parálisis Cerebral más reconocidos en Latinoamérica, en esa época desarrolló la mayoría de las estrategias de procuración vigentes, torneos de golf, programas de becas, subastas de arte, cenas de gala y programas de redondeo.

Del 2012 al 2015, colaboró con la Cruz Roja Mexicana como Coordinadora de Procuración en el Estado de Nuevo León, impulsando la Campaña Capital para la construcción de Bases de Socorro y el Centro de Acopio, y  la colecta Anual, manejando la procuración en situaciones de crisis y desastres naturales.

Del 2015 al 2021 formó parte de la Universidad de Monterrey, como Directora de Desarrollo, colaborando con un equipo de 30 profesionales, un gran equipo de voluntarios y consejeros, con la responsabilidad de diseñar y coordinar una campaña filantrópica 2014- 2019, con resultados extraordinarios, superando la meta de 50 millones de dólares.

A partir de Septiembre del 2021, asume el rol de ser la primer Vice Rectora de Avance de CETYS Universidad.

Desde septiembre pasado, es reconocida como CFRE, “Certified Fund Raising Professional, siendo la única mexicana que ostenta ese título actualmente,

Ha brindado consultorías de Procuración a diversas organizaciones civiles y actualmente está proceso de certificación como Certified Fund Raising Executive,  CFRE, por sus siglas en inglés, por la AFP.

Monica se siente muy privilegiada por ser voluntaria y consejera de Mujer en Plenitud, organización que trabaja con el empoderamiento de la mujer en las zonas más vulnerables de Monterrey, además de colaborar en el Consejo de Fundación CAFÉ, organización que trabaja por la educación de los agricultores en las Haciendas Cafetaleras del Sur de México.

Monica cree fervientemente en la fuerza de la Filantropía, como una vocación que puede cambiar la vida de una persona y de una comunidad entera.

Líder senior de Advancement y relaciones con egresados con más de 25 años de experiencia. Su compromiso es establecer una dirección estratégica y un liderazgo organizacional para programas y proyectos, incluidas las relaciones con los egresados y las donaciones anuales, que involucran a los egresados de toda la universidad y de todo el mundo. Participa activamente en las solicitudes de donativos anuales, principales y planificados, así como en la gestión y liderazgo de las juntas de voluntarios.

Es imperativo que cada alumno, donante y amigo sienta que es una parte importante de "su equipo", independientemente del tamaño de su donación o compromiso voluntario. Lo que debemos buscar siempre es "La conexión ..."

Especialidades: Crear planes y estrategias de donaciones, participación y administración anuales significativos para todos los grupos de egresados, donantes y amigos.

Es Ingeniero Comercial P. Universidad Católica de Chile, con especialidad  del IPADE ESE Business School en 2017.

En los años 80, por cuatro años trabajé en la Residencia Universitaria y Centro Cultural Alborada, ubicada en Santiago de Chile. Junto al resto del equipo de dirección de la Residencia, me correspondió trabajar en la organización de variadas actividades culturales e impulsar la Asociación de Amigos de la Residencia.

Después, y por casi treinta años, trabajé junto al Vicario Regional del Opus Dei en Chile ayudando en la dirección de la labor en la región de Chile. Desde ahí, entre otras cosas, trabajé en la procuración de fondos para diversos proyectos, siendo el más importante el  de la Universidad de los Andes.

Desde el año 2017 estoy dedicado a la Avance Institucional en la Universidad.